Resurse Umane

Profil: Recrutarea personalului prin organizarea de concursuri, selecţia, formarea, instruirea, avansarea, promovarea şi dezvoltarea carierei personalului, calcularea drepturilor salariale ale angajaţilor, prezentarea datelor  statistice  cerute de conducerea instituţiei şi a altor instituţii abilitate în conformitate cu legislaţia în vigoare.

Atribuţiile serviciului:

• Organizează concursuri de recrutare şi examene;
• Ţine evidenţa personalului angajat inclusiv a însoţitorilor persoanelor cu handicap.
• Ţine evidenţa concediilor medicale, concediilor fără plată şi alte concedii.
• Întocmeşte şi asigură eliberarea adeverinţelor privind salariaţii ţinuţi în evidenţă.
• Raportează evidenţele solicitate la Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici.
• Efectuează modificările privind încadrarea, transferarea sau încetarea contractului de muncă pentru personalul din aparatul de specialitate al Primarului şi al serviciilor publice.

Pentru implementarea corectă şi unitară a legislaţiei din domeniul său de activitate, colaborează cu specialişti din cadrul Ministerului Muncii Publice, Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale, Instituţia Prefectului precum şi cu alte instituţii.

Legislație:

Legea 153/2017 – privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

Legea 53/2003 – privind Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;

O.U.G. nr. 57/2019 – privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

H.G. nr. 611/2007 – pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificarile si completarile ulterioare;

H.G. nr 1336/2022 – pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;

Legea nr. 448/2006 – privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;